TRAO QUÀ CHO BỆNH NHÂN HƯỞNG ỨNG NGÀY THẾ GIỚI PHÒNG, CHỐNG LAO 24/3/2025
SỞ Y TẾ CÀ MAU TIẾN HÀNH PHÚC TRA ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG TẠI BỆNH VIỆN LAO VÀ BỆNH PHỔI TỈNH CÀ MAU
Hoạt Động Bệnh Viện
- HỘI NGHỊ SƠ KẾT 3 THÁNG ĐẦU NĂM VÀ TRIỂN KHAI PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG 9 THÁNG CUỐI NĂM 2025
- TỔ CHỨC TẬP HUẤN CHƯƠNG TRÌNH BỆNH ÁN ĐIỆN TỬ
- TRAO QUÀ CHO BỆNH NHÂN HƯỞNG ỨNG NGÀY THẾ GIỚI PHÒNG, CHỐNG LAO 24/3/2025
- TỔ CHỨC TẬP HUẤN VỀ DỤNG CỤ HÍT ĐỂ TỐI ƯU HOÁ ĐIỀU TRỊ HEN VÀ COPD
- TƯ VẤN CHUYÊN ĐỀ PHÒNG CHỐNG BỆNH PHỔI TẮC NGHẼN MẠN TÍNH VÀ HEN PHẾ QUẢN
- HƯỞNG ỨNG “TUẦN LỄ ÁO DÀI VIỆT NAM” NĂM 2025
- CHÚC MỪNG KỶ NIỆM 70 NĂM NGÀY THẦY THUỐC VIỆT NAM 27/2
- SỞ Y TẾ CÀ MAU TIẾN HÀNH PHÚC TRA ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG TẠI BỆNH VIỆN LAO VÀ BỆNH PHỔI TỈNH CÀ MAU
- Hội nghị Tổng kết chương trình chống Lao và bệnh Phổi tắc nghẽn mạn tính năm 2024
- HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2024
- THÔNG BÁO VỀ VIỆC KHÁM SÀNG LỌC BỆNH LAO MIỄN PHÍ
- HỌP CẢI TIẾN CHẤT LƯỢNG BỆNH VIỆN
Bài viết gần đây
B2.3 – Bệnh viện duy trì và phát triển bền vững chất lượng nguồn nhân lực
CHƯƠNG B2. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC B2.3 – Bệnh viện duy trì và phát triển bền vững chất lượng nguồn nhân lực Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện tự đánh…
B2.2 – Nhân viên y tế được nâng cao kỹ năng ứng xử, giao tiếp, y đức
CHƯƠNG B2. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC B2.2 – Nhân viên y tế được nâng cao kỹ năng ứng xử, giao tiếp, y đức Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện tự…
B2.1 – Nhân viên y tế được đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp
CHƯƠNG B2. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC B2.1 – Nhân viên y tế được đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện tự đánh…
B1.3 – Bảo đảm cơ cấu chức danh nghề nghiệp của nhân lực bệnh viện
CHƯƠNG B1. SỐ LƯỢNG VÀ CƠ CẤU NHÂN LỰC BỆNH VIỆN B1.3 – Bảo đảm cơ cấu chức danh nghề nghiệp của nhân lực bệnh viện Mức Bậc thang chất lượng Bệnh…
B1.2 – Bảo đảm và duy trì ổn định số lượng nhân lực bệnh viện
CHƯƠNG B1. SỐ LƯỢNG VÀ CƠ CẤU NHÂN LỰC BỆNH VIỆN B1.2 – Bảo đảm và duy trì ổn định số lượng nhân lực bệnh viện Mức Bậc thang chất lượng Bệnh…
B1.1 – Xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực bệnh viện
CHƯƠNG B1. SỐ LƯỢNG VÀ CƠ CẤU NHÂN LỰC BỆNH VIỆN B1.1 – Xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực bệnh viện Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện tự đánh…
A4.6 – Bệnh viện thực hiện khảo sát, đánh giá sự hài lòng người bệnh và tiến hành các biện pháp can thiệp
CHƯƠNG A4. QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI BỆNH A4.6 – Bệnh viện thực hiện khảo sát, đánh giá sự hài lòng người bệnh và tiến hành các biện pháp can thiệp…
A4.5 – Người bệnh có ý kiến phàn nàn, thắc mắc hoặc khen ngợi được bệnh viện tiếp nhận, phản hồi, giải quyết kịp thời
CHƯƠNG A4. QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI BỆNH A4.5 – Người bệnh có ý kiến phàn nàn, thắc mắc hoặc khen ngợi được bệnh viện tiếp nhận, phản hồi, giải quyết…
A4.4 – Người bệnh được hưởng lợi từ chủ trương xã hội hóa y tế
CHƯƠNG A4. QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI BỆNH A4.4 – Người bệnh được hưởng lợi từ chủ trương xã hội hóa y tế (Bệnh viện không áp dụng) Mức Bậc thang…
A4.3 – Người bệnh được nộp viện phí thuận tiện, công khai, minh bạch, chính xác
CHƯƠNG A4. QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI BỆNH A4.3 – Người bệnh được nộp viện phí thuận tiện, công khai, minh bạch, chính xác Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện…
Đội Ngũ Chuyên Gia
Trần Hiến Khóa
Bác sĩ CKII, Giám đốc Bệnh viện

Trần Quang Dũng
Bác sĩ CKII, Phó giám đốc Bệnh viện
