TỔ CHỨC LỚP TẬP HUẤN CHƯƠNG TRÌNH CHỐNG LAO NĂM 2026
BỆNH VIỆN LAO VÀ BỆNH PHỔI TỈNH CÀ MAU SƠ KẾT QUÝ I/2026
Hoạt Động Bệnh Viện
- LỄ KẾT NẠP ĐẢNG VIÊN TẠI BỆNH VIỆN LAO VÀ BỆNH PHỔI CÀ MAU
- TỔ CHỨC LỚP TẬP HUẤN CHƯƠNG TRÌNH CHỐNG LAO NĂM 2026
- BỆNH VIỆN LAO VÀ BỆNH PHỔI TỈNH CÀ MAU SƠ KẾT QUÝ I/2026
- CÔNG BỐ VÀ TRAO QUYẾT ĐỊNH CÔNG TÁC CÁN BỘ TẠI BỆNH VIỆN LAO VÀ BỆNH PHỔI CÀ MAU
- TIẾP ĐOÀN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG XÉT NGHIỆM
- BỆNH VIỆN LAO VÀ BỆNH PHỔI CÀ MAU HƯỞNG ỨNG NGÀY SỨC KHỎE TOÀN DÂN 07/4/2026
- Tổng kết hoạt động Chương trình chống lao và phòng, chống bệnh Hen – COPD năm 2025
- HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2025
- TỔ CHỨC SINH HOẠT CHUYÊN ĐỀ CHO BỆNH NHÂN COPD – HEN PHẾ QUẢN
- CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH CÔNG TÁC CÁN BỘ TẠI BỆNH VIỆN LAO VÀ BỆNH PHỔI CÀ MAU
- TẬP HUẤN QUẢN LÝ CHƯƠNG TRÌNH CHỐNG LAO, LAO KHÁNG ĐA THUỐC VÀ LAO TIỀM ẨN
- TẬP HUẤN VÀ KHÁM SÀNG LỌC BỆNH PHỔI TẮC NGHẼN MẠN TÍNH (COPD) VÀ HEN PHẾ QUẢN TẠI CỘNG ĐỒNG
Bài viết gần đây
B2.3 – Bệnh viện duy trì và phát triển bền vững chất lượng nguồn nhân lực
CHƯƠNG B2. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC B2.3 – Bệnh viện duy trì và phát triển bền vững chất lượng nguồn nhân lực Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện tự đánh…
B2.2 – Nhân viên y tế được nâng cao kỹ năng ứng xử, giao tiếp, y đức
CHƯƠNG B2. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC B2.2 – Nhân viên y tế được nâng cao kỹ năng ứng xử, giao tiếp, y đức Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện tự…
B2.1 – Nhân viên y tế được đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp
CHƯƠNG B2. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC B2.1 – Nhân viên y tế được đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện tự đánh…
B1.3 – Bảo đảm cơ cấu chức danh nghề nghiệp của nhân lực bệnh viện
CHƯƠNG B1. SỐ LƯỢNG VÀ CƠ CẤU NHÂN LỰC BỆNH VIỆN B1.3 – Bảo đảm cơ cấu chức danh nghề nghiệp của nhân lực bệnh viện Mức Bậc thang chất lượng Bệnh…
B1.2 – Bảo đảm và duy trì ổn định số lượng nhân lực bệnh viện
CHƯƠNG B1. SỐ LƯỢNG VÀ CƠ CẤU NHÂN LỰC BỆNH VIỆN B1.2 – Bảo đảm và duy trì ổn định số lượng nhân lực bệnh viện Mức Bậc thang chất lượng Bệnh…
B1.1 – Xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực bệnh viện
CHƯƠNG B1. SỐ LƯỢNG VÀ CƠ CẤU NHÂN LỰC BỆNH VIỆN B1.1 – Xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực bệnh viện Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện tự đánh…
A4.6 – Bệnh viện thực hiện khảo sát, đánh giá sự hài lòng người bệnh và tiến hành các biện pháp can thiệp
CHƯƠNG A4. QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI BỆNH A4.6 – Bệnh viện thực hiện khảo sát, đánh giá sự hài lòng người bệnh và tiến hành các biện pháp can thiệp…
A4.5 – Người bệnh có ý kiến phàn nàn, thắc mắc hoặc khen ngợi được bệnh viện tiếp nhận, phản hồi, giải quyết kịp thời
CHƯƠNG A4. QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI BỆNH A4.5 – Người bệnh có ý kiến phàn nàn, thắc mắc hoặc khen ngợi được bệnh viện tiếp nhận, phản hồi, giải quyết…
A4.4 – Người bệnh được hưởng lợi từ chủ trương xã hội hóa y tế
CHƯƠNG A4. QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI BỆNH A4.4 – Người bệnh được hưởng lợi từ chủ trương xã hội hóa y tế (Bệnh viện không áp dụng) Mức Bậc thang…
A4.3 – Người bệnh được nộp viện phí thuận tiện, công khai, minh bạch, chính xác
CHƯƠNG A4. QUYỀN VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI BỆNH A4.3 – Người bệnh được nộp viện phí thuận tiện, công khai, minh bạch, chính xác Mức Bậc thang chất lượng Bệnh viện…
Đội Ngũ Chuyên Gia
LÊ VĂN PHÍA
Bác sĩ CKI, Phó Giám đốc phụ trách điều hành Bệnh viện
